Huella Positiva
Sabemos que cumplir con nuestro compromiso de ser Creadores de un Futuro Brillante solo es posible gracias a una fuerte convicción y una dedicación inquebrantable hacia la sostenibilidad, respaldadas por una agenda de trabajo robusta.
Compromiso Sostenible
Ambiental
Reducir la intensidad energética en un 30% para el año 2040.
- 100% de energía eléctrica renovable para el año 2035.
- Reducir las emisiones de carbono de Alcance 1 y 2 en 50% para 2040 y 90% para 2050.
Reducir la intensidad hídrica en un 20% para el año 2035.
Enviar más del 90% de los residuos a procesos de reutilización o reciclaje (Cero residuos a relleno sanitario) para el año 2035.
Social
• Promover una representación equitativa de perfiles diversos siguiendo estándares internacionales de inclusión.
• Certificar internacionalmente el cumplimiento de estándares de salario digno en al menos el 70% de nuestra plantilla para 2030.
Aumentar el número de personas beneficiadas por nuestros programas de bienestar integral (activación física, salud, seguridad en el trabajo, etc.).
Impulsar la educación y desarrollo profesional a través de un mayor número de personas beneficiadas por apoyos para formación académica.
Promover relaciones positivas con las comunidades locales mediante el voluntariado y el apoyo a iniciativas locales en cada ubicación.
Gobernanza
- La integridad nos impulsa a crear valor a largo plazo para la sociedad y el medio ambiente.
- Reafirmamos nuestro compromiso con la ética, el cumplimiento legal y la transparencia en cada decisión que tomamos.
Somos transparentes sobre nuestro impacto y responsables de nuestro progreso. Creemos que hacer negocios de forma responsable es hacer buenos negocios.
- Mitigamos los riesgos en supply chain, garantizamos el cumplimiento normativo y apoyamos la creación de valor a largo plazo.
- Alineamos nuestros estándares ESG con proveedores y construimos una cadena de suministro resiliente y ética.
Alineamos nuestra estrategia de ciberseguridad con estándares globales, buscando proteger nuestros activos, operaciones y la confianza de los inversionistas.
Desarrollo de Talento
Creemos firmemente que al invertir en nuestro talento humano, no solo creamos la mejor opción de empleo, sino que también construimos un legado de crecimiento y prosperidad compartida.
Mil horas
+792 mil horas de capacitación impartidas con promedio de 54 horas por empleado.
Promoción de la educación
En el 2023 se invirtieron recursos para la promoción de la educación de nuestros colaboradores y sus familiares, impactando a 141 personas.
