En un esfuerzo por fortalecer la cultura organizacional, Vitro llevó a cabo el taller “Cultura para Ganar”, dirigido a las áreas corporativas de la empresa. Durante la sesión, los equipos centrales de Recursos Humanos, Comunicación, Finanzas, Legal, IT y Abastecimientos se reunieron para reflexionar sobre la transformación cultural de Vitro.

El taller se centró en tres pilares de comportamiento fundamentales: Player, Learner e Impeccable Commitments. Estos pilares buscan fomentar una mentalidad de equipo, promover el aprendizaje continuo y asegurar el cumplimiento impecable de los compromisos.

Los participantes compartieron experiencias y discutieron mejores prácticas, alineándose con la visión de futuro de la empresa. La sesión destacó la importancia de estos valores en la construcción de un Vitro más fuerte y unido.

El taller concluyó con un renovado compromiso por parte de los equipos para seguir trabajando juntos en la transformación cultural de la empresa.